Сообщат ли Мне на Работу Если Меня Лишили Водительских Прав

Сообщат ли Мне на Работу Если Меня Лишили Водительских Прав

Посмотрим, какие действия в таком случае должен предпринять работодатель. При этом мы исходим из того, что работник, который скоро лишится прав, добросовестно предупредил о неприятном событии свое начальство. Ведь по большому счету оно может узнать об этом только от самого водителя. Допускать к управлению автомобилем водителя, лишенного прав, запрещено под угрозой штраф

ВНИМАНИЕ (читать далее...)

ПРЕДУПРЕЖДАЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ

  • соответствующие квалификации работника;
  • нижестоящие должности (нижеоплачиваемые работы), которые работник может занимать (выполнять) с учетом состояния здоровья.
Число нарушителей ПДД в прошлом году снизилось более чем на четверть

СИТУАЦИЯ 2. У работодателя есть вакантные должности

Работника-водителя лишили прав: как - с - ним поступить
  • временны — если срок лишения прав не превышает 1 года;
  • постоянны — если водитель лишен прав на срок более 1 года.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

Тогда перво-наперво водителю, лишившемуся прав, нужно предложить все имеющиеся у работодателя в данном населенном пункте (в том числе и в обособленных подразделениях) незанятые должности (работ

Могут ли уволить с работы за лишение прав но я не работаю водителем

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

(п. 1.1 введен Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ, в ред. Федерального закона от 03.12.2012 N 231-ФЗ)

Увольнение работника по основанию, предусмотренному пунктом 7 или 8 части первой настоящей статьи, в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником вне места работы или по месту работы, но не в связи с исполнением им трудовых обязанностей, не допускается позднее одного года со дня обнаружения проступка работодателем.

Нужна ли вам помощь юриста?
ДаНет

Может ли помощник машиниста если его лишили водительского удостоверения продалжать работать

сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

1.2. К управлению локомотивом допускаются лица, сдавшие теоретические и практические экзамены по управлению и обслуживанию локомотивов и наработавшие не менее 20000 км на локомотиве в качестве помощника машиниста.

Т. е. никаким транспортным средством вы не сможете управлять. А для расторжения трудового договора в этом случае есть специальное основание.

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 19.12.2016) «О прокуратуре Российской Федерации»

Сотрудника лишили водительских прав

КоАП РФ, Статья 12.26. Невыполнение водителем транспортного средства требования о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения (в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 196-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

21.1. Здравствуйте. К сожалению ничего противозаконного в этом нет. Собственника тс привлекут к ответственности за передачу руля.

2. Управление транспортным средством водителем, лишенным права управления транспортными средствами, — влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок от ста до двухсот часов.

29.1. Галимов Максим Фазылович, Статья 12.8. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения.

Лишили водительских прав, могут ли уволить с работы

Николай, г. Чита, Трудовое законодательство позволяет Работодателю уволить водителей лишенных права управления транспортным средством.

Случай лишения специального права на срок более чем два может быть основанием для увольнения сотрудника. Правда, согласно пункту 9 статьи 83 ТК РФ, такое увольнение возможно лишь в случае, когда работника нельзя перевести на другую должность.

Прекращение трудового договора по данному основанию правомерно при наличии следующих условий:

Если суд определил водителю в качестве наказания лишение права управления транспортным средством на срок два месяца и менее. В таком случае работодатель обязан лишь отстранить сотрудника от выполняемой работы — увольнять его он не имеет права (ст. 76 и п. 9 ст. 83 ТК РФ).

Лишен прав остановили сотрудники гаи

влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок от ста до двухсот часов.

влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок от ста до двухсот часов.» Подробнее >>>

На вас должен был быть составлен протокол об административном правонарушении и в нем должен быть указан пункт ст. 12.2 КоАП РФ. Если часть статьи не указана или имеются нарушения в порядке составления протокола или нет каких-либо данных, предусмотренных ч. 2 ст. 28.2 КоАП РФ, то можно попробовать прекратить производство по административному делу.

1.2. «Наказание за управление автомобилем водителем, лишенным прав, предусмотрено частью 2 статьи 12.7 КоАП

🟠 Проходите опрос и получайте консультацию бесплатно

🟠 Введите свой вопрос в форму ниже

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.