Как Направить на Медицинское Освидетельствование Психа

Должны ли работники проходить психиатрическое освидетельствование

Большинство категорий работников, для которых обязательны медосмотры, должны также проходить психиатрическое освидетельствование — как перед устройством на работу, так и в процессе нее. Но многие работодатели об этой обязанности не знают или забывают, что в итоге выливается в большие штрафы от трудинспекции.

Кто должен проходить освидетельствование

Это работники, чья деятельность упоминается в специальном перечне. В их числе те, кто работает:
•с вредными и опасными веществами — химическими, биологическими, наркотическими и пр.;

•под влиянием неблагоприятных факторов. Это производственный шум или вибрация, повышенное атмосферное давление (к примеру, водолазные работы), постоянно пониженная или повышенная температура воздуха, постоянное напряжение зрения, физические перегрузки. Любопытно, что к последнему фактору относится не только перемещение грузов вручную, но и работа, связанная с перенапряжением голосовых связок (например, преподаватели, дикторы, актеры, телефонистки);

•в условиях повышенной опасности и/или с источниками такой опасности. Это, в частности, высотные и подземные работы, обслуживание электростанций и котельных, охранная деятельность, работа на токарных, фрезерных и иных станках, работа машинистов поездов и водителей автотранспорта.

Кроме того, на освидетельствование надо направлять:
•работников, контактирующих с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения или реализации;

•работников любых детских учреждений;
•медработников хирургических стационаров, роддомов и детских больниц (отделений);

•работников предприятий санитарно-гигиенического обслуживания населения (банщиков, парикмахеров, мастеров маникюра и педикюра, косметологов, персонал прачечных и химчисток);

•тренеров и инструкторов по плаванию, работников бассейнов;
•обслуживающий персонал гостиниц и общежитий;

•работников водопроводных сооружений, а также животноводческих ферм и комплексов.

Нюансы прохождения освидетельствования

Итак, как мы видим, список довольно обширный и он во многом совпадает с перечнем работ, при которых обязательны предварительные и периодические медосмотры, что вполне логично.

Все работники из этого списка должны пройти психиатрическое освидетельствование перед устройством на соответствующую работу, а затем проходить его не реже одного раза в 5 лет. Выдать направление на освидетельствование и оплатить его должен работодатель. Кстати, например, в Москве есть утвержденные формы такого направления и на их основе вы можете разработать собственную форму.

Обратите внимание, что психиатрическое освидетельствование работник должен пройти до обязательного предварительного медосмотра, а не после него.

Работника нельзя заставить пройти обязательное психиатрическое освидетельствование. Оно проводится на добровольной основе. Однако если работник не пройдет такое освидетельствование, работодатель обязан не допустить его к работе (отстранить от нее) до тех пор, пока работник не представит решение врачебной комиссии о пригодности (непригодности) к выполнению определенной работы.

Абы где пройти психиатрическое освидетельствование нельзя. Его проводят специально уполномоченные на то врачебные комиссии, созданные, как правило, на базе государственных учреждений здравоохранения.

Как отправить на медосмотр

В соответствии со ст. 213 ТК РФ, Приказ Минобразования РФ от 25.10.2002 № 3727 учителя не реже одного раза в пять лет, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование. Такое освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, (утв. Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 № 377).

Вам на руки выдается направление на медобследование с указанием конкретного медучреждения.

У работодателя есть право направить учителя на психиатрическое освидетельствование, если у него явные признаки психического расстройства. Так в пункте 4 статьи 23 Закона»О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» предусмотрено, что психиатрическое освидетельствование лица может быть проведено без его согласия или без согласия его законного представителя в случаях, когда по имеющимся данным обследуемый совершает действия, дающие основания предполагать наличие у него тяжелого психического расстройства, которое обуславливает:

Нужна ли вам помощь юриста?
ДаНет

б) его беспомощность, то есть неспособность самостоятельно удовлетворять основные жизненные потребности, или.

Во сколько работодателю обойдутся работники без освидетельствования

Если трудинспекция выявит, что к труду допущены работники, не прошедшие обязательного психиатрического освидетельствования, она оштрафует:
•организацию — на 110 000—130 000 руб.;

•ее руководителя (предпринимателя) — на 15 000—25 000 руб.
Причем согласно разъяснениям Роструда штрафов должно быть столько, сколько у вас трудится неосвидетельствованных работников.

Но отдельные суды не соглашаются с таким подходом. К примеру, Мосгорсуд говорит: если все постановления о привлечении к ответственности вынесены по результатам одной проверки, в один день и за аналогичные нарушения, значит, и штраф должен быть один.

Тем работодателям, которые решатся на судебное оспаривание штрафа, следует знать, что в суде бесполезно заявлять следующие доводы.

Довод 1. Правонарушение малозначительно. Напомним, признав нарушение таковым, суд вместо штрафа вправе ограничиться вынесением устного замечания.

Суды говорят, что в рассматриваемом случае существенная угроза общественным отношениям заключается не в наступлении каких-либо последствий от нарушения, а в пренебрежительном отношении работодателя к выполнению им своих публично-правовых обязанностей. Ведь он проигнорировал установленные законом требования по охране труда, направленные, в частности, на предотвращение угрозы причинения вреда жизни и здоровью граждан.

Довод 2. Не прошедшие психиатрическое освидетельствование работники проходили предварительные и периодические медосмотры с обязательным участием врача-психиатра.

Суды справедливо отмечают, что медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование — это самостоятельные мероприятия, имеющие разные цели, формы и средства. Порядок их проведения регулируется различными нормами права. И медосмотр (как предварительный, так и периодический) не может заменить собой освидетельствование, которое должны проходить определенные категории работников, ведь они отличаются друг от друга как местом и процедурой проведения, так и результатом этой процедуры.

Так, психиатрическое освидетельствование проводится врачебной комиссией психиатров в составе не менее 3 человек и только в учреждениях, имеющих лицензию на проведение освидетельствования, по результатам освидетельствования выдается заключение по психиатрическим показаниям.

В то время как для проведения медосмотра достаточно одного лишь врача-психиатра, разрешается прохождение осмотра в любых медучреждениях, а по результатам осмотра выдается заключение по общим медицинским показаниям.

Довод 3. В местности отсутствует врачебная комиссия, уполномоченная на проведение освидетельствования. Судьи вменили работодателю (авиационному заводу) в вину, что до момента трудовой проверки тот не предпринял никаких реальных шагов к исполнению установленной законом обязанности, хотя мог это сделать. Например, он мог письменно обратиться в медучреждение с просьбой создать комиссию для психиатрического освидетельствования.

Пройти психиатрическое освидетельствование

4.1. Добрый день! Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых.

Вы можете спокойно пойти и пройти психиатрическое освидетельствование и если вдруг возникнут вопросы, то вам нужно будет обжаловать.

Лица, состоящие на учете у нарколога, не могут работать при наличии вредных и/или опасных условий труда.

7.1. Закон РФ от 02.07.1992 N 3185-1 (ред. от 19.07.2018) «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» не требует от граждан предоставления военного билета для прохождения психиатрического освидетельствования Поэтому отказ психолога необосноваан.

Такое нарушение, как допуск к работе сотрудника, не прошедшего обязательного психиатрического освидетельствования, является длящимся. То есть годичный срок давности привлечения к ответственности за это нарушение исчисляется с момента его обнаружения трудинспекцией, а не со дня, когда работник должен был пройти освидетельствование, но не прошел его.

Правильность такого подхода подтверждена Верховным судом.
Вывод из всего сказанного банален: соблюдать требования трудового законодательства гораздо дешевле, чем их игнорировать. Цена прохождения раз в 5 лет психиатрического освидетельствования одним работником и оплата времени прохождения в размере среднего заработка уж точно в разы меньше минимального штрафа 110 000 руб.

Понравилась статья? Поддержите наш канал — лайком, подпиской или репостом в соцсетях.


Психическое освидетельствование

Плюс надо учитывать, что квартира могла находиться в совместной собственности вашего отца и его жены, если она была приобретена во время брака, тогда она могла подарить квартиру, только с согласия вашего отца, удостоверенного нотариально.

Можно совершить и иные сделки, в том числе нотариальные. Можете ходить к врачам, чтобы фиксировали его нормальное состояние (если это так). Также важны будут показания свидетелей, так что если папа общается с людьми, все понимает, это будет в вашу пользу.

В качестве обстоятельств такого рода выступают прежде всего данные, согласно которым участник процесса в прошлом уже обследовался психиатром и тот диагносцировал психическое расстройство. Это могут быть сведения, что лицо состояло ранее (или состоит по сей день) под наблюдением участкового психиатра, что лицо госпитализировалось и лечилось в психиатрической больнице, признавалось по психическому заболеванию негодным к военной службе, признавалось по другому делу невменяемым, находилось на принудительном психиатрическом лечении и т. п.

29.1. Вы можете сходить на прием в ПНД и взять справку о состоянии вашего отца. Но боюсь, вам ее могут не дать, а в карте зафиксируют его явку и его проблемы. Если у него проблемы только с речью, то можете просить его написать письменные указания, кроме завещания. Чтобы он своей рукой подробно все изложил.

Психиатрическое освидетельствование

Для того, чтобы его госпитализировать необходимо по телефону вызывать психиатрическую помощь.

Вы имеете право обжаловать освидетельствование в судебном порядке. В суд вам необходимо представить основания, по которым вы будете обжаловать освидетельствование.

Лица, состоящие на учете у нарколога, не могут работать при наличии вредных и/или опасных условий труда.

Таким образом, Вашего соседа первоначально должны госпитализировать, а потом решать вопрос о его психической вменяемости. Исковое заявление подается должностными лицами медорганизации.

Психиатрическое обследование в военкомате

То что Вы на данный момент наблюдаетесь в ПНД, это весомый аргумент, но врач психиатр мог и усомниться в правильности выставленного диагноза. И направить Вас на стационарное обследование по данному диагнозу имеет полное право. От направления Вы отказаться не имеете права, так как это будет считаться уклонением от призыва. Так же, весомый аргумент военкомата, это не лечение! А ОБСЛЕДОВАНИЕ!

Сейчас он учится в институте и ему положена отсрочка до окончания учебы. В военкомате отказали перенести обследование на летние каникулы, т. к. сначала рассматривают заключение комиссии, а потом все остальное (в нашем случае справка из института).

25. Моего сына от военкомата наравляют на обследование в психиатрическую больницу, это минимум три недели. Сейчас он учится в институте и ему положена отсрочка до окончания учебы. В военкомате отказали перенести обследование на летние каникулы, т. к. сначала рассматривают заключение комиссии, а потом все остальное (в нашем случае справка из института).

на усмотрение врача психиатра от недели если годны до месяца если на отсрочку или в запас.

🟠 Введите свой вопрос в форму ниже

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.