Положение О Порядке Проведения Аттестации Врачей • Аттестационная комиссия

2.6. Аттестуемый Работник не позднее чем за три недели до даты проведения аттестации представляет в комиссию подробный отчет о проделанной им работе и план работы на будущее по периодам времени, определенным аттестационной комиссией. Аттестуемый Работник не позднее чем за три недели до даты проведения аттестации представляет в комиссию подробный отчет о проделанной им работе и план работы на будущее по периодам времени, определенным аттестационной комиссией. Обязанности между участниками комиссии распределяет председатель комиссии.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АТТЕСТАЦИИ ВРАЧЕЙ, ПРОВИЗОРОВ И ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Минздравмедпрома РФ от 16.02.95 N 33 (ред. от 28.09.99) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИИ ВРАЧЕЙ, ПРОВИЗОРОВ И ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В приказе об итогах аттестации указывается на основании какого локального нормативного акта и распорядительного документа проводилась аттестация, в какой период, в отношении каких категорий работников. При этом прилагается отчет за последний год работы. Аттестация — это систематическая компетентная оценка уровня профессиональных знаний и навыков, деловых качеств, проверка квалификации работника, соответствия работника занимаемой должности, проводимые в порядке, установленном настоящим Положением. Данный приказ утверждает перечень мероприятий по итогам аттестации.

О законности переаттестации врача — Профсоюз Действие

IV. Порядок проведения аттестации ПРИКАЗ Минздравмедпрома РФ от 16.02.95 N 33 (ред. от 28.09.99) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИИ ВРАЧЕЙ, ПРОВИЗОРОВ И ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
работники, проработавшие в занимаемой должности менее одного года,.
После их успешного завершения он может продолжать работать по соответствующей специальности.

3.6. Квалификационная категория по специальности может быть присвоена как по основной, так и по совмещаемой должности. При аттестации по двум специальностям в представляемых документах и отчетах необходимо отражать работу по обеим специальностям. При решении вопроса о необходимости проведения аттестации администрации организации необходимо помнить, что обязательная аттестация проводится лишь в отношении перечисленных в действующем законодательстве РФ сотрудников, работа которых несет в себе существенные профессиональные риски. 3 предложить иные имеющиеся должности, соответствующие квалификации работника,.

Нужна ли вам помощь юриста?
ДаНет

Приказ Госкомсанэпиднадзора РФ от 31.07.1996 N 122

При переходе работника с одной должности на другую стаж работы по специальности сохраняется, если характер работы должности соответствует специальности, полученной в соответствии с первичной специализацией. Аттестационный лист хранится в личном деле Работника.

  • педагогические работники, руководители образовательных учреждений, согласно требованиям статьи 49 закона «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 № 273-ФЗ;
  • работники железнодорожного транспорта, согласно статье 13 закона «О железнодорожном…» от 10.01.2003 № 17-ФЗ;
  • работники, обеспечивающие безопасность движения автомобильного и воздушного транспорта, судоходства, согласно пункту 9 постановления Правительства РФ «О мерах…» от 30.08.1993 № 876;
  • специалисты, занятые на опасных производственных объектах, согласно пункту 1 статьи 9 закона «О промышленной…» от 21.07.1997 № 116-ФЗ;
  • диспетчеры энергосетей, согласно пункту 2 приказа Минэнерго «Об аттестации…» от 20.07.2006 № 164.

Аттестация на присвоение квалификационной категории предусматривает первичную аттестацию, аттестацию переаттестацию на подтверждение имеющейся квалификационной категории, или на присвоение более высокой категории. Рекомендации по каждому работнику, проходившему аттестацию.

консультант
Мнение эксперта
Коротченков Юрий Николаевич, консультант по юридическим вопросам
Если вам нужна консультация, пишите мне!
Задать вопрос эксперту
Положение о порядке проведения аттестации работников — Народный СоветникЪ • Непосредственные руководители аттестуемых работников не позднее, чем за три недели до даты проведения аттестации представляет в комиссию материалы на каждого аттестуемого Работника. Специалисты представляют в аттестационную комиссию следующие документы. — увольнение работников, не соответствующих занимаемой должности,. По всем вопросам обращайтесь ко мне!

Аттестация специалистов | Региональная общественная организация Врачи Санкт-Петербурга

Положение об аттестации работников
Подтверждение второй и первой квалификационной категории может проводиться заочно.
На этих же условиях присваиваются квалификационные категории биологам, зоологам, энтомологам.

Аттестация сотрудников на соответствие занимаемой должности, положение по аттестации

Порядок аттестации
Пересмотреть состав действующих аттестационных комиссий.
Аттестация на квалификационную категорию работников госсанэпидслужбы проводится по специальностям, предусмотренным номенклатурой специальностей в соответствии с Приказом Госкомсанэпиднадзора России N 99 от 26 июня 1996 г. На основании обобщения полученных сведений председатель комиссии утверждает график заседания аттестационной комиссии, рассылаемый в подведомственные учреждения не позднее, чем за два месяца до дня заседания аттестационной комиссии. Протокол заседания подписывают председатель и секретарь аттестационной комиссии.

Разработка положения о порядке проведения аттестации работников (рекомендации по составлению, образец)

93 N 7 Об утверждении коэффициентов ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в учреждениях, организациях, на предприятиях, находящихся на бюджетном финансировании. — присвоении более высокой квалификационной категории;.

  • второй категории — стаж работы должен быть не менее трех лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;
  • первой категории — не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием;
  • высшей категории — не менее десяти лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.

Аттестация — это систематическая компетентная оценка уровня профессиональных знаний и навыков, деловых качеств, проверка квалификации работника, соответствия работника занимаемой должности, проводимые в порядке, установленном настоящим Положением. О решении, принятом аттестационной комиссией, председатель сообщает аттестуемому специалисту.

консультант
Мнение эксперта
Коротченков Юрий Николаевич, консультант по юридическим вопросам
Если вам нужна консультация, пишите мне!
Задать вопрос эксперту
Об итоговой аттестации работников • ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АТТЕСТАЦИИ ВРАЧЕЙ, ПРОВИЗОРОВ И ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. 6 ознакомление аттестуемого Работника с результатами аттестации. 2 характеристика Работника его непосредственным руководителем;. По всем вопросам обращайтесь ко мне!

Проведение аттестации

Обязательность аттестации
— по усовершенствованию системы наставничества в организации,.
Переаттестация на подтверждение имеющейся квалификационной категории проводится каждые 5 лет.

Работа по результатам аттестации

Общие положения
В течение одного года в отношении работника не может быть проведено более одной аттестации.
Первичная аттестация на квалификационную категорию, аттестация на присвоение более высокой квалификационной категории, подтверждение высшей квалификационной категории проводится с приглашением специалиста на заседание аттестационной комиссии. Подтверждение второй и первой квалификационной категории может проводиться заочно. Для лиц, находящихся в загранкомандировке, срок переаттестации переносится на период командировки и в аттестационную комиссию представляются все необходимые документы, в том числе отчет, заверенный организацией, отвечающей за работу специалиста за рубежом. В аттестационных комиссиях могут создаваться подкомиссии по отдельным специальностям.

Аттестационная комиссия

В графике проведения аттестации указываются фамилия, имя, отчество, должность аттестуемого, наименование структурного подразделения, в котором он работает, дата и место проведения аттестации, сроки представления документов в аттестационную комиссию. Их аттестация осуществляется при участии в работе комиссии специалистов этих профилей. Аттестация на присвоение квалификационной категории предусматривает первичную аттестацию, аттестацию переаттестацию на подтверждение имеющейся квалификационной категории, или на присвоение более высокой категории. Решения аттестационных комиссий действительны на всей территории Российской Федерации.

консультант
Мнение эксперта
Коротченков Юрий Николаевич, консультант по юридическим вопросам
Если вам нужна консультация, пишите мне!
Задать вопрос эксперту
Итоги аттестации • Решение аттестационной комиссии о присвоении квалификационной категории объявляется приказом учреждения или органа управления здравоохранением, при котором создана комиссия. Аттестационный лист хранится в личном деле Работника. — заданные аттестуемому работнику вопросы и ответы на них, данные работником;. По всем вопросам обращайтесь ко мне!

Общие положения

Сроки проведения аттестации
Форма аттестационного листа прилагается к настоящему Положению.
Специалист, претендующий на получение высшей квалификационной категории, должен.

Перечень аттестуемых сотрудников

Порядком также установлены следующие сроки оформления результатов аттестации:
Данный отзыв должен быть направлен комиссии для изучения за 2 недели до аттестации.

🟠 Введите свой вопрос в форму ниже

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.