По данным Института социологии, полученным в 1996 г., доля женщин в директорском корпусе составила 8-11%, а в ряде отраслей с традиционно мужской занятостью (строительство, транспорт) — 1%. К 2000 г., согласно данным Министерства труда и социального развития РФ, доля женщин-директоров составляла уже 15,1%, но их директорский стаж был меньше, чем у мужчин [5]. Состояние национальной статистики таково, что о реальной представленности женщин и мужчин на руководящих должностях в компаниях можно судить лишь по отдельным выборочным исследованиям или на основе экспертных оценок. И не только мужчинам нравится, когда их слушают и понимают.
Мужчины и женщины в иерархии управления предприятием: тенденции изменения соотношения
Кроме того, женщины в большинстве своем от природы более чутки и эмпатичны они с большей вероятностью заметят, что у сотрудника что-то не так, увидят, если у него есть личная проблема, и найдут к нему подход а ведь это напрямую влияет на продуктивность человека и, соответственно, на конечный продукт. В современном мире чисто мужских или чисто женских профессий практически не осталось. Роль женского подхода в управлении командой особенно заметно выросла с началом пандемии, когда многие люди оказались в ситуации сильного стресса, беспокойства за здоровье свое и близких и ограничения социальных контактов. Главное для женщины-фаундера или CEO уверенный настрой и позиция лидера.
Кто эффективнее в бизнесе мужчины или женщины? Бизнесмены против бизнесвумэн.
Продавец: мужчина или женщина — кто лучше? Профессионал!
Мария Лапук, соосновательница PR-агентства Vinci Agency.
Излишнее внимание к жизненным мелочам, эмоциях, человеческим отношениям.
Как женщины-руководители меняют подход к управлению командой — Сноб
Топ 6 лучшие в мире женщины: менеджеры, секреты успеха |
Роль женского подхода в управлении командой особенно заметно выросла с началом пандемии, когда многие люди оказались в ситуации сильного стресса, беспокойства за здоровье свое и близких и ограничения социальных контактов. Наталия Солодухова, соосновательница и президент рекламной платформы Buzzoola. Состояние национальной статистики таково, что о реальной представленности женщин и мужчин на руководящих должностях в компаниях можно судить лишь по отдельным выборочным исследованиям или на основе экспертных оценок. Если ты руководитель, то не важно, какого ты пола.
Женская доля
Стиль управления
Мужчины и женщины в иерархии управления предприятием тенденции изменения соотношения.
Как россияне оказались в пятерке самых работающих стран.
Встреча с ГИБДД Ваше авто Подборка документов Все о штрафах Лишение прав Изучаем ПДД Произошло ДТП Требования банка Если предстоит суд