Документ оформляется в 2 экземплярах. Дополнительно потребуется удостоверение личности. Если бумага подается через доверенное лицо, важно оформить доверенность. Одна копия остаётся в канцелярии учреждения. На втором экземпляре проставляется штамп, подтверждающий факт принятия. Документ остаётся у заявителя.
Трудовая инспекция Челябинска — горячая линия |
- Заниматься рассмотрением трудовых споров, находить виновных в том или ином конфликте между работодателем и сотрудником,
- Взыскивать какие-либо выплаты в пользу одной из сторон трудовых отношений,
- Отменять взыскания дисциплинарного характера.
Целью работы «Горячей линии» является оказание правовой помощи работникам организаций по социально-трудовым вопросам путем оперативного консультирования по телефону граждан, проживающих в городском округе Мытищи, по вопросам применения трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Трудовая инспекция Челябинска — горячая линия
При этом в случае, если появились какие-либо вопросы касательно трудового законодательства или работодатель ущемляет права, в трудовую инспекцию Московской области можно обратиться как лично, так и по телефону. После этого трудовая инспекция Московской области в течение 30 календарных дней, при необходимости проведёт проверку организации.
Дополнительно потребуется удостоверение личности. Допустимо обращение и в случае, если нарушаются иные права работника.
| № пп | Наименование организации | Адрес | Телефоны |
| 1 | Администрация городского округа Мытищи (Управление по работе с муниципальными организациями, охране труда, прохождению муниципальной службы, кадровой политики и наград) | г.Мытищи, Новомытищинский проспект, д.36/7 | 8(495) 586-25-12 |
| 2 | Государственная инспекция труда в Московской области | г. Москва, ул. Домодедовская, д.24, корп.3 (этажи 6 и 7) (м. Домодедовская) git50.rostrud.ru |
Трудовая инспекция — горячая линия по московской области | Принцип права – интернет журнал
Горячие линии и телефоны доверия Чувашской Республики
- Жалоба в Трудовую инспекцию (типовая форма)
- Жалоба в Трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав
- Коллективная жалоба в Трудовую инспекцию
- Жалоба о невыплате заработной платы в Трудовую инспекцию
- Жалоба о невыплате расчета при увольнении в Трудовую инспекцию
- Жалоба в Трудовую инспекцию о невыплате премии
- Жалоба на работодателя о черной зарплате в Трудовую инспекцию
- Жалоба о невыплате декретных в Трудовую инспекцию
- Жалоба в Трудовую инспекцию о принуждении к увольнению
- Жалоба в Трудовую инспекцию о незаконном увольнении
Представитель правительства Германии призвал участников Ганзейского форума «Путь навстречу» работать над упрощением визового режима.
Трудинспекции, кроме надзора, рассматривают дела, связанные с административными правонарушениями, имеющими отношение к вопросам труда, консультируют граждан и работодателей, разъясняют нормы права, регулирующего трудовые отношения.
Трудовая инспеекция что это, жалоба в трудовую инспекцию на работодателя: заявление в трудовую инспекцию
Ответ: При увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику в день увольнения заработную плату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска. Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена.
Незаконное увольнение либо принуждение к увольнению по собственному желанию,. приостанавливать деятельность юридических лиц, их подразделений и филиалов;.
Чем занимается московская трудовая инспекция? Федеральная инспекция труда осуществляет надзор за тем, чтобы российское законодательство, регулирующие отношения между работодателями и сотрудниками, неукоснительно соблюдалось.
Трудовая инспекция москва официальный сайт адрес
- Систематические задержки заработной платы, выплата не в полном объеме, а также незаконные удержания из должностного оклада работника;
- Отказ в предоставлении ежегодного отпуска либо компенсации за неиспользованную часть отпуска;
- Ухудшение условий труда работников;
- Незаконное увольнение либо принуждение к увольнению по собственному желанию;
- Отказ в выдаче трудовой книжки работнику;
- Перевод сотрудника на новое место работы без его согласия;
- Привлечение беременных женщин, несовершеннолетних работников либо работников-инвалидов к работе сверх установленной нормы, а также в выходные и праздничные дни;
- Отказ работодателя в предоставлении установленных законом перерывов на отдых и прием пищи;
- Возложение на сотрудника дополнительных обязанностей, не включенных в должностную инструкцию.
Как обращаться в трудинспекцию? Какие-либо стандартизованные формы, по которым должны составляться обращения граждан или организаций в трудинспекции, законом не предусмотрены. Жалобу можно составить в произвольной письменной форме и направить по почте. В течение 30 дней обращение должно быть рассмотрено. В данном документе должен отражаться ряд сведений.
Трудовая инспекция Москвы
Между работодателем и сотрудниками нередко возникают спорные ситуации, решить которые самостоятельно они не в силах по ряду причин. Именно для этого Правительством РФ был создан отдельный уполномоченный орган, который называется федеральной инспекцией труда. Или, как ее называют в народе, трудовая инспекция.
При этом находится трудовая инспекция Москвы по разным адресам. Телефон доверия полиции горячая линия 8 800 100-84-02.
Подразделения по вопросам миграции МВД РФ (ранее Миграционная служба РФ)
Положение о конфиденциальности
- В правом верхнем углу листа пишется полное наименование территориального органа Государственной инспекции труда, в который направляется жалоба, а также фамилия, имя и отчество руководителя этого подразделения,
- После этого указываются данные составляющего жалобу гражданина. Пишется фамилия, имя и отчество, адрес регистрации и фактического проживания, а также контактный номер телефона,
- Далее идет основная часть жалобы. В этой части подробно излагаются факты, которые гражданин просит проверить, а также указывается, какие меры гражданин просит принять сотрудников Государственной инспекции труда. Писать необходимо подробно, но вместе с тем кратко, избегая лишних эмоций. Нельзя допускать использование жаргона и нецензурной брани,
- Если гражданин желает, чтобы работодатель не узнал о факте обращения в Государственную инспекцию труда, в заявлении указывается просьба не разглашать данные о заявителе. Такой подход особенно актуален, когда жалоба составляется по поводу серьезных нарушений со стороны работодателя,
- В конце документа обязательно ставится дата составления и подпись заявителя.
Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: в целях обеспечения трудовых прав работников предпенсионного возраста (мужчины старше 55 лет, женщины старше 50 лет) в ГИТ проводится консультирование по вопросам нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста. Об этом Псковской Ленте Новостей сообщили в псковской трудовой инспекции.
Администрации городского округа мытищи
Позвонить оператору можно в понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, а также в пятницу с 9:00 до 16:45, кроме часового обеденного перерыва с 12:00 до 13:00 в будни по мск времени. Подводя итоги можно сказать следующее, при нарушении трудовых прав со стороны работодателя, можно обратиться в трудовую инспекцию или обратиться за юридической помощью.
Жалоба в Трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав. Моментом принятия заявления считается дата, указанная в нём.
Встреча с ГИБДД Ваше авто Подборка документов Все о штрафах Лишение прав Изучаем ПДД Произошло ДТП Требования банка Если предстоит суд