Охрана Труда Жалоба на Работодателя Горячая Линия • Как можно обратиться в гит

Федеральная служба по труду и занятости — ведомство, осуществляющее функции контроля, надзора и правоприменительные функции в сфере труда, занятости, трудовой миграции и альтернативной гражданской службы.

Трудовая инспекция в Москве — горячая линия для граждан |

• незаконное увольнение;
• сокращение с должности;
• порядок выплаты заработной платы и ее задержки;
• конфликтные ситуации с работодателями;
• порядок увольнения сотрудника по собственной инициативе или по статье.

Как обратиться в трудовую инспекцию в Москве с готовым заявлением Направить его заказным письмом по адресу: 115582 г. Москва ул. Домодедовская д. 24 кор. 3. Срок рассмотрения заявления – 30 дней. При необходимости инспектор может увеличить срок, но не более, чем еще на 30 дней (календарных).

Трудовая инспекция Москва — официальный сайт, адрес, горячая линия, телефон

Ответ: При увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику в день увольнения заработную плату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска. Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена.
Вопрос Какой установленный размер минимальной заработной платы в Московской области. После отправки формы на почту придет извещение о том, что жалоба принята к рассмотрению.

Трудинспекции могут принимать документы по почте или же вести прием граждан лично. Некоторые территориальные структуры имеют горячую линию (например, трудовая инспекция Москвы) и решают ряд вопросов по телефону.

Трудовая инспекция Нижнего Новгорода — горячая линия |

• зарегистрировать поступившее обращение;
• ознакомиться с особенностями сложившейся ситуации;
• предписать нарушителю устранить выявленные недостатки;
• привлечь к ответственности.

Альтернативой выступает отправка заявки по почте. Однако существует риск, что письмо не дойдёт до адресата. Поэтому рекомендуют высылать документацию заказным отправлением с описью вложений. Квитанцию нужно сохранить. Она может быть использована в качестве доказательства, если установленные сроки нарушаются.

Рассказываем, как пожаловаться в трудовую инспекцию | Интернет-версия газеты Домовой Совет

Целью работы «Горячей линии» является оказание правовой помощи работникам организаций по социально-трудовым вопросам путем оперативного консультирования по телефону граждан, проживающих в городском округе Мытищи, по вопросам применения трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В настоящее время существуют следующие способы подачи жалобы в Государственную инспекцию труда. Жалоба в Трудовую инспекцию о незаконном увольнении.

Документ оформляется в 2 экземплярах. Дополнительно потребуется удостоверение личности. Если бумага подается через доверенное лицо, важно оформить доверенность. Одна копия остаётся в канцелярии учреждения. На втором экземпляре проставляется штамп, подтверждающий факт принятия. Документ остаётся у заявителя.

Трудовая инспекция — горячая линия по московской области | Принцип права – интернет журнал

• полное наименование организации;
• должность заявителя;
• фактический адрес предприятия/организации;
• фамилию, имя и отчество руководителя;
• если известны, указать телефоны администрации (приемной руководителя, руководителя отдела кадров и т. п.);
• суть жалобы;
• что должна сделать трудинспекция: провести проверку, привлечь работодателя к ответственности, принять меры для восстановления нарушенных трудовых прав;
• подпись и дата.

Целью работы «Горячей линии» является оказание правовой помощи работникам организаций по социально-трудовым вопросам путем оперативного консультирования по телефону граждан, проживающих в городском округе Мытищи, по вопросам применения трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Трудовая инспекция спб — горячая линия для обращений граждан | Принцип права – интернет журнал

Кроме того, по всем вышеперечисленным и другим вопросам можно обращаться в Государственное казенное учреждение Московской области «Государственное юридическое бюро по Московской области» (Московская область, г. Красногорск, бульвар Строителей, д. 1, e-mail: [email protected], т. +7 (495) 988-38-61, +7 (915) 460-01-28).
Заявку инспектору удастся передать самостоятельно или через представителя. копии иной документации, подтверждающей правомерность выдвигаемых гражданином претензий.

Трудовая инспекция в городе Санкт-Петербурге сможет выявить трудовые правонарушения и выполнит проверку у работодателя. Важнейшая задача трудинспекции состоит в предупреждении и пресечении правонарушений в области трудового законодательства. Вскрытие фактов трудовых правонарушений , как правило, предполагает применение к работодателю мер взыскания.

Трудовая инспекция СПб — горячая линия для обращений граждан |

• Свои данные
• Свой электронный адрес и телефон
• Данные работодателя
• Его фактический и юридический адрес
• Тип организации – бюджетная или внебюджетная
• Свою должность
• Информацию о руководителе

Подавать жалобу в трудовую инспекцию можно при любых нарушениях прав сотрудника, связанных с рядом разногласий, образовавшихся между работником и работодателем. Москва и Московская область. Мы принимаем звонки с 9: В рамках консультации вы получите! Жалоба на нарушение трудового законодательства от гражданина РФ.

Полномочия инспекции

Отправив заявление, необходимо ждать ответа, который поступит на сайт или электронную почту, указанную при регистрации. При входе на сайт, пользователю предложат зарегистрировать личный кабинет. В него будет приходить актуальная информация, связанная с жалобой. Для входа в онлайн кабинет необходим только пароль и логин.
Расследование их причин, а также обстоятельств совершения. Права, которыми обладает учреждение, закреплены в статье 356 ТК РФ.

Инспекция труда на основании поступающих жалоб (заявлений) обязана провести проверки, в ходе которых определить, существуют ли заявленные фактические нарушения трудовых прав работников или они отсутствуют.

Брошюра по ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ

• Жалоба в Трудовую инспекцию (типовая форма)
• Жалоба в Трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав
• Коллективная жалоба в Трудовую инспекцию
• Жалоба о невыплате заработной платы в Трудовую инспекцию
• Жалоба о невыплате расчета при увольнении в Трудовую инспекцию
• Жалоба в Трудовую инспекцию о невыплате премии
• Жалоба на работодателя о черной зарплате в Трудовую инспекцию
• Жалоба о невыплате декретных в Трудовую инспекцию
• Жалоба в Трудовую инспекцию о принуждении к увольнению
• Жалоба в Трудовую инспекцию о незаконном увольнении

Как обращаться в трудинспекцию? Какие-либо стандартизованные формы, по которым должны составляться обращения граждан или организаций в трудинспекции, законом не предусмотрены. Жалобу можно составить в произвольной письменной форме и направить по почте. В течение 30 дней обращение должно быть рассмотрено. В данном документе должен отражаться ряд сведений.

Способы подачи жалобы и сроки ее рассмотрения

Государственная инспекция труда в Псковской области напоминает: в целях обеспечения трудовых прав работников предпенсионного возраста (мужчины старше 55 лет, женщины старше 50 лет) в ГИТ проводится консультирование по вопросам нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста. Об этом Псковской Ленте Новостей сообщили в псковской трудовой инспекции.
Приём граждан в инспекции по труду в Москве осуществляется по электронной и живой очереди. Жалоба на работодателя о черной зарплате в Трудовую инспекцию.

Во время получения конверта, доверенное лицо инспекции сопоставит полученные бумаги с описью, а затем подпишет уведомление. Последнее придет вам по почте и будет служить доказательством передачи документов в Трудовую инспекцию.

Трудовая инспекция Москвы

1. Жалоба в Трудовую инспекцию (типовая форма)
2. Жалоба в Трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав
3. Коллективная жалоба в Трудовую инспекцию
4. Жалоба о невыплате заработной платы в Трудовую инспекцию
5. Жалоба о невыплате расчета при увольнении в Трудовую инспекцию
6. Жалоба в Трудовую инспекцию о невыплате премии
7. Жалоба на работодателя о черной зарплате в Трудовую инспекцию
8. Жалоба о невыплате декретных в Трудовую инспекцию
9. Жалоба в Трудовую инспекцию о принуждении к увольнению
10. Жалоба в Трудовую инспекцию о незаконном увольнении

Если написали такое заявление, помните: его можно отозвать. Сделать это надо в письменном виде. Трудовой кодекс РФ предусматривает, что работник не имеет права отозвать заявление об увольнении только в случае, когда на его место в письменной форме приглашен другой работник, которому не может быть отказано в заключении договора.

Мнение эксперта

Коротченков Юрий Николаевич, консультант по юридическим вопросам

Если вам нужна консультация, пишите мне!

Задать вопрос эксперту

Полномочия инспекции • Незаконно установленный режим труда и отдыха на предприятии,. Рейтинг жалоб в трудовую инспекцию по числу обращений. Чтобы получить дополнительную консультацию, пишите мне!

Основные задачи трудовой инспекции

Кроме уже названных ООО «РСК-Логистик» (его долги перед работниками к началу октября превысили 129 млн рублей) и ООО «АС-Инжениринг» в нем по-прежнему находятся ЗАО «Трест Ленмостострой», завод «ЛИССАНТ», ЗАО «Северо-Западная инжиниринговая корпорация» и еще ряд компаний, которые систематически не платят заработанное.
Посмотрите заполненный образец жалобы на работодателя в трудовую инспекцию. Заявителя уведомляют об этом своевременно по оставленным им контактным данным.

Порядок обращения