Одинокие и пожилые татарстанцы – старше 65 лет, которым рекомендована самоизоляция, могут обратиться за помощью в покупке продуктов и лекарств к волонтерам на специальную горячую линию.
Какие горячие линии открыты в помощь татарстанцам на время коронавируса? | События | ОБЩЕСТВО | АиФ Казань
В соответствии с поручением премьер-министра РФ федеральные органы контроля до 1 мая приостанавливают назначение проверок, в том числе налоговых и таможенных. О нарушении моратория на проверки бизнеса предприниматели могут сообщить на горячую линию интернет-ресурса «Проверенный бизнес» по телефону 88002223722.
Что проверяет трудовая инспекция и как подготовиться к проверке: какие документы готовить, как избежать штрафов
Трудовая инспекция проводит проверки, если имеются жалобы от работников. Обычно в обращениях речь идет о задержке или невыплате заработной платы, неправильном расчете компенсаций, некорректно оформленном трудовом договоре, неполной нагрузке без согласия, привлечении к труду в ночное и вечернее время без соответствующей оплаты.
подписи всех проверяющих инспекторов и приглашенных экспертов. ознакомляться с документами по проверке, например с приказом трудовой инспекции на ее проведение;.
Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию в 2024 году
Отдел государственной инспекции труда — Академика Рубаненко 6Г, Набережные Челны (9 отзывов, телефон и режим работы) | Рубрикатор
Сказанное выше означает, что нужно попытаться решить вопрос внутри предприятия (организации), прежде чем переходить к открытому противостоянию. И только потом возможно обращение в трудовую инспекцию, если нарушены права работника предприятия – для этого и существует трудовая инспекция, чтобы следить за соблюдением трудового законодательства.
Как подать жалобу в городе Казань
В соответствии с поручением премьер-министра РФ федеральные органы контроля до 1 мая приостанавливают назначение проверок, в том числе налоговых и таможенных. О нарушении моратория на проверки бизнеса предприниматели могут сообщить на горячую линию интернет-ресурса «Проверенный бизнес» по телефону 88002223722.
ФИТ также является контролирующим органом для государственных трудовых инспекций. Оборотом и качеством этилового спирта, алкогольной продукции и защите прав потребителей.
Как продлить срок предписания
Похожие места поблизости
- Если неприемлемые условия труда, то можно обратиться конфиденциально. Инспектор все же запросит ваши данные, но не будет сообщать об этом руководству предприятия.
- Когда вышел скандал с руководством и вам грозят увольнением, но на это нет веских причин, то отстаивайте свои права. Терять вам уже нечего, но свои права отстоять следует. Скрывать свою личность нет смысла, играть стоит в открытую.
- Когда после долгих лет работы вам говорят, что ваши услуги больше не требуются, но при этом не хотят отпустить вас мирно (не отдают з/п, не желают компенсировать не отгулянный отпуск и прочее), то подать жалобу в ТИ стоит хотя бы ради того, чтобы вернуть свои честно заработанные деньги. Как говорится – уходить, так с музыкой.
Неправильный вид трудового договора. Если неправильно закрепить рабочие отношения с сотрудником и он пожалуется — это повод для проверки. Например, компания оформила сотрудника по договору ГПХ, а по факту требует от него быть в офисе с 9 до 18, соблюдать дресс-код и рабочую дисциплину.
➟ Анонимное обращение
Сказанное выше означает, что нужно попытаться решить вопрос внутри предприятия (организации), прежде чем переходить к открытому противостоянию. И только потом возможно обращение в трудовую инспекцию, если нарушены права работника предприятия – для этого и существует трудовая инспекция, чтобы следить за соблюдением трудового законодательства.
Обратиться в Роструд можно несколькими способами. В системе необходимо выбрать категорию обращения.
Государственная инспекция труда, сокращенно — ГИТ, проверяет, как работодатели соблюдают Трудовой кодекс и правила охраны труда: верно ли оформляют документы, есть ли задержки в выплате зарплаты и в каких условиях трудятся работники.
Причины жалоб сотрудников в трудовую инспекцию
Очень помогает при подготовке, если попытаться письменно описать проблему. Вот почему возможность обращения письменно, через интернет, стоит . Так обычно бывает проще, особенно при первом обращении. Хотя многие люди предпочитают говорить, а не писать. Тогда-то и стоит пойти прямо по указанному на сайте (рис. 2) адресу трудовой инспекции для личной встречи с инспектором.
Онлайн инспекция
Трудовые инспекторы приезжают и проводят проверку. Перед тем как допускать проверяющих, работодатель имеет право убедиться, что пришли те люди, которые указаны в приказе. Для этого инспекторы предъявляют свои удостоверения, а работодатель может сверить данные с указанными в приказе.
дата и номер предписания, по которому нужно устранить нарушения;. Срок проведения проверки трудовой инспекцией не более 20 рабочих дней.
Трудовые инспекторы приезжают и проводят проверку. Перед тем как допускать проверяющих, работодатель имеет право убедиться, что пришли те люди, которые указаны в приказе. Для этого инспекторы предъявляют свои удостоверения, а работодатель может сверить данные с указанными в приказе.
9 отзывов
- дата, время и место, где его составили;
- наименование трудовой инспекции;
- дата и номер приказа, которым назначили проверку;
- ФИО и должности проверяющих, в том числе приглашенных экспертов;
- ФИО ИП или название компании, а также ФИО сотрудника компании, который участвовал в проверке;
- дата, время, место и продолжительность проверки;
- результаты проверки: нарушения и информация о тех, кто совершил эти нарушения;
- сведения о том, что работодатель ознакомлен с результатами проверки и согласен или не согласен с результатами;
- подписи всех проверяющих инспекторов и приглашенных экспертов.
Обратиться в Инспекцию можно на личном приеме, по почте, в том числе электронной. В последнем случае по закону для внеплановой проверки в организации требуется идентификация заявителя, в связи с чем обращение должно быть отправлено с использованием «электронного паспорта» гражданина РФ через сайт «Госуслуги» в сети Интернет.
Предмет надзора
Доказать, что в случившемся виноват работодатель, и получить положенную компенсацию без правильно оформленных документов будет очень сложно. Сообщите контролирующей службе о нарушении прав работника, проконсультируйтесь по непонятным вопросам, и тогда ваша трудовая деятельность будет надежно защищена от всех непредвиденных проблем.
Многие сотрудники хотят подать жалобу, но опасаются за дальнейшую работу в организации. В первом случае это называют документарной проверкой, во втором выездной.
| Нарушение | Как накажут | Повторное наказание | Основание |
|---|---|---|---|
| Работодатель не хочет оформлять трудовой договор или оформил неправильно | ИП — штраф от 5000 до 10 000 ₽ |
Авиастроительный и Ново-Савиновский районы Казани: (843) 519-34-06. Вахитовский и Приволжский районы: (843) 264-30-86. Кировский и Московский районы: (843) 557-76-10. Советский район: (843) 272-17-97.
Телефон в других регионах России
Уволилась, работодатель отправил по не правильному адресу мою трудовую по почте25 декабря 2019 года в марте пошла написала заявление на почте чтоб мне вернули свою трудовую по правильному адресу 20.03.2024 года, др сих пор не в архиве в Москве мое письмо с трудовой, мне на работу устраиваться надо, а забрать я не могу, что мне делать??
Режим работы
Неправильный вид трудового договора. Если неправильно закрепить рабочие отношения с сотрудником и он пожалуется — это повод для проверки. Например, компания оформила сотрудника по договору ГПХ, а по факту требует от него быть в офисе с 9 до 18, соблюдать дресс-код и рабочую дисциплину.
Важно направить ее заказным письмом с уведомлением, чтобы быть уверенными в получении документа. Обратиться в Роструд можно несколькими способами.
Как обжаловать результаты проверки
Встреча с ГИБДД Ваше авто Подборка документов Все о штрафах Лишение прав Изучаем ПДД Произошло ДТП Требования банка Если предстоит суд