Согласно сведениям Фонда соцстраха, жители нашей страны ежегодно оформляют примерно пятидесяти миллионов больничных листов. На их оплату выделяется четыреста миллиардов рублей.
Подделка больничного листа. Чем это грозит?
- Номер бланка. В верхнем правом углу находится порядковый номер бланка. Если номера нет, перед человеком поддельная справка. На специальных сайтах также удастся проверить, числится лист, как недействительный: в подделках используются старые номера, давно списанные бланки.
- Ячейка для заполнения. Основа бланка состоит из ячеек. Они должны быть светло-желтого цвета. Белые ячейки свидетельствуют о том, что документ поддельный.
- Оригинальный бланк имеет дополнительную защиту: волокна трех видов. Они отличаются по структуре и цвету. Синие, розовые, зеленые волокна расставлены по всему листу. Они напоминают мелкие ворсинки. При воздействии ультрафиолетового света защитные волокна просвечиваются.
- Структура бумаги. Бланк сделан из плотной бумаги. На ощупь она однородная, гладкая. Если лист не издает характерный хруст, как деньги, тогда перед руководством подделка.
- Наличие микротекста. Возле подписи врача есть дополнительный маркер – он говорит о подлинности документа. Для рассмотрения микротекста необходимо воспользоваться лупой. На подделке микротекста нет.
- Данные медицинского учреждения. На печатях и в бланке адрес и контактные данные больницы должны совпадать. Для проверки лицензии используются специализированные сайты.
Законные действия начальства: взыскания полной или частичной суммы через судебный процесс, взыскание других убытков, связанных с основными затратами – 15 статья Гражданского Кодекса. Если материальной ответственности недостаточно, руководство обманутой компании вправе требовать запуск уголовного дела.

Поддельный больничный лист: как определить, ответственность
Отдельно следует рассмотреть статью, которая касается наказания из-за подделки больничного. Последствия достаточно серьёзные, и они зависят непосредственно от ситуации. Если сотрудник купил готовый лист и отдал работодателю, то могут оштрафовать на сумму до 80 тысяч рублей. Так же имеют право отправить на исправительные работы на два года.
Если помощь нужна сотруднику, адвокат убедит суд вынести более мягкое наказание. Работодателю придется соблюсти сроки увольнения, отработки сотрудника, официально оформить прогул.
Ответственность работника за поддельный больничный лист: действия работодателя и как распознать подделку
Подделка больничного листа в 2022 году
- квалификация преступления;
- количество эпизодов преступной деятельности;
- тяжесть последствий (например, размер причиненного имущественного ущерба);
- наличие/отсутствие судимости;
- наличие и характер смягчающих/отягчающих ответственность обстоятельств.
На месте работы нередко интересуются, можно ли как-то через интернет получить интересующую информацию. Как отличить фальшивку таким способом? На самом деле не существует такого сайта, где по номеру больничного можно было узнать, когда, кому и кем он был выдан. Поэтому не будет возможности точно узнать данные сведения. Однако есть другой вариант, который позволит подтвердить опасения.
Как выкрутиться если узнали что поддельный больничный. Как распознать фальшивый больничный
За служебный подлог ( ст. 292 УК РФ ) врача могут наказать лишением свободы до 2 или до 4 лет в зависимости от квалификации преступления (часть 1 или часть 2). Но дополнительно могут отстранить от работы и запретить на какое-то время заниматься практикой, и это может оказаться гораздо серьезнее, особенно если назначено условное наказание.
Поддельный лист нетрудоспособности и неправильно оформленный бланк это не одно и то же. У врача в этом случае имеются распорядительные функции.
Если по фиктивному больничному листу были произведены все выплаты, то виновный также может быть привлечен по ст.159.2 УК РФ за «мошенничество при получении выплат». Ч.1 указанной статьи предусматривает ответственность в виде штрафа, обязательных работ, исправительных работ, принудительных работ, либо ареста.
Ответственность за подделку больничного листа
- Наличие исправлений;
- Отсутствие печати медицинского учреждения;
- Недостаточно плотная бумага;
- Нехарактерный цвет бланка, который должен быть нежно-голубым;
- Заполнение документа не гелевой пастой черного цвета;
- Отсутствие штрих-кода в верхнем правом углу;
- Наличие в левом верхнем углу белого квадрата, который используется для проставления специального матричного кода;
- Нет водяного знака на таком белом квадрате;
- Подпись врача, выдавшего больничный лист. Стоит отметить, что вместо такой подписи разрешается использовать идентификационный номер специалиста;
- Отсутствие лицензии у той организации, которая осуществила выдачу диплома;
- В центре проставленной печати нет фразы «для листков нетрудоспособности»;
- Отсутствие на листе защитных волокон, которые просвечиваются на ультрафиолете;
- Отсутствие характерного желтоватого цвета ячеек, в которые вносится информация.
Что касается привлечения к уголовной ответственности медицинских работников, она не определена УК РФ за нарушение порядка выдачи листков нетрудоспособности. Но данные действия можно квалифицировать как злоупотребление должностными полномочиями, получение взятки за незаконную выдачу больничного листка и служебный подлог.
ФСС ПРЕДУПРЕЖДАЕТ: ПОДДЕЛКА «БОЛЬНИЧНОГО» КАРАЕТСЯ ЗАКОНОМ
На любом этапе, на котором был обнаружен липовый больничный лист, работодатель обязан принять меры наказания прогульщика. При увольнении сотрудника необходимо соблюсти ряд формальностей, в противном случае подчиненный в судебном порядке будет иметь право восстановиться в должности или взыскать денежную компенсацию.
Если помощь нужна сотруднику, адвокат убедит суд вынести более мягкое наказание. Больничный лист подтверждает законность отсутствия сотрудника на рабочем месте.
Если явных признаков подделки нет, но сомнения в подлинности документа остались, работник бухгалтерии или кадровой службы, принявший от работника сомнительный больничный лист, должен инициировать проверку.
Ответственность за предоставление поддельного больничного листа
- Дисциплинарное наказание.Его работодатель вправе применить при обнаружении подделки больничного. Наказание не является принципиальным. Вопрос о применении остается на усмотрении руководителя организации. Этот вид ответственности регулируется п. 6а ч. 1 ст. 81 ТК РФ: у руководителя есть право применить к сотруднику дисциплинарное взыскание или уволить его (ст. 192 ТК РФ).
- Материальное наказание.Она наступает в случае получения работником выплат по фальшивому листку. Руководитель организации вправе требовать возврата выплаченной денежной суммы за весь период болезни. Данная позиция подтверждается ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Выплаченная денежная сумма возмещается разово или же высчитываться в размере 20 процентов ежемесячно. В случае увольнения работника возместить расходы можно в судебном порядке.
- Уголовная ответственность.
Туда следует послать запрос по поводу подтверждения выдачи бланка. Если там его человеку, действительно, оформляли, то об этом обязательно скажут. Однако если личность даже не обращалась в больницу, то и информации о сотруднике у врачей не будет. Следовательно, удастся однозначно понять, фальшивый документ или настоящий.
– А если это подарок, а не денежные средства?
Уголовные дела, связанные с подделкой медицинских документов – больничных листов и справок – не такая уж редкость в судебной практике. По каким признакам можно выявить «липовый больничный», и чем это грозит? Можно ли попасть под уголовное дело за поддельную справку, допустим, в бассейн или в детский сад от фтизиатра? Спросим у эксперта.
В таком случае направляется запрос в лечебное учреждение. А в двухтысячных годах были случаи, когда подчищали, исправляли даты.
Встреча с ГИБДД Ваше авто Подборка документов Все о штрафах Лишение прав Изучаем ПДД Произошло ДТП Требования банка Если предстоит суд