В этой статье я рассказал о своей истории «погружения» в IT-часть ритейл-сети, в магазины которой ходит треть России каждый день. В нашем блоге мы будем делиться удачными техническими решениями, анализировать фейлы и продолжать тюнинговать наш большой автопоезд с продуктами, косметикой и всем необходимым.
Do IT like a Russian: чем крупный ритейл может удивить технического директора / Хабр
- менеджер получает от 40 000 рублей;
- зарплата продавцов – от 25 000 рублей;
- товаровед получает от 30 000 рублей;
- зарплата директора магазина составляет от 50 000 до 60 000 рублей.
Автозаказ — решение для торговых сетей, дистрибьюторов и производственных компаний. Система позволяет существенно снизить издержки компаний в процессах планирования и распределения товаров за счет идеального баланса между минимизацией среднедневных остатков и обеспечением постоянного присутствия товара на полках.
Требования предъявляемые к продавцам в магазине ЗАО «Тандер – Магнит» — Мегаобучалка
Перед обращением в отдел кадров или подачей резюме советуем ознакомиться с отзывами сотрудников – как бывших, так и действующих. Почитав комментарии, вы поймете, стоит ли вообще устраиваться на работу в «Магнит», ведь далеко не все работодатели заранее говорят обо всех тонкостях. Вакансии разные, а потому разными могут быть и условия работы.
Во время активной трансформации продукта перед компанией встает много нестандартных задач. Если нас заинтерсовала какая-то инновация, мы реализуем пилот.
Если сможете перерасти магазин, то откроются должности супервайзера и локального менеджера. Про зарплаты на этом уровне ходят легенды… По разным данным от 100 до 200 тысяч, зависит от области. Я еще не разу не слышал истории, чтобы кто-то из наших магазинов продвинулся на такой уровень.
Должностная инструкция товароведа магазина магнит
- Отделом продаж филиала (СУпервайзером, Начальником отдела продаж);
- Отделом экономической безопасности филиала (Специалистами ОЭБ);
- Бухгалтерией филиала (Специалистом по работе с документами);
- Инженерным отделом филиала (Главным инженером);
- Отделом технической поддержки информационных систем филиала (Системотехником филиала, Начальником отдела техподдержки информационных систем филиала);
- Ревизионным отделом филиалом (Старшим ревизором по ММ);
- Отделом закупок филиала (Менеджером отдела закупок);
- Юридическим отделом филиала (Начальником юридического отдела филиала);
- Отделом управления персонала филиала;
- Отделом обучения филиала (Начальником отдела обучения филиала).
Заказ товара, получаемого от сторонних организаций, выполняется на основании данных о дискретности поставок, сроков годности и вместимости оборудования, а также уходимости товара, норм его запаса и остатков. Заказ передается торговому представителю сторонней организации на бумажном бланке, либо передается в отдел сбыта по телефону устно.
Моя работа в Магнит: е отзывы сотрудников, какая зарплата
В своей работе товаровед-продавец должен взаимодействовать и решать текущие вопросы с отделом по работе с транзитными документами филиала, с отделами сбыта или торговыми представителями местных компаний-поставщиков, с отделом товародвижения филиала, с АТЗ филиала, с РАО филиала, с менеджером по персоналу филиала, с директором и всем персоналом магазина.
Товаровед-продавец получает от водителя документы на товар. Если пробили неправильную цену на кассе, то смело требуйте возврат разницы.
Персонал участвующий в торговом обслуживании граждан | Обязанности персонала участвующего в торговом обслуживании граждан |
Как стать директором магазина Магнит: особенности трудоустройства и переквалификации
Расширяем магнитное поле
- Не психануть и не уволиться в первые год.
- Хорошо исполнять обязанности.
- Иметь рекомендации от руководства.
- Для должности директора — иметь высшее образование (когда дикий дефицит, то могут поставить и со средне-специальным образованием).
- Главное — особый склад ума, чтобы быть готовым переступить через обычных сотрудников.
После приемки товары доставляют в помещения для хранения. Процесс хранения товаров в магазине предусматривает их правильное размещение и укладку, создание оптимального режима, наблюдение и текущий уход за товарами. Сохранность количества и качества товаров в процессе их хранения должны обеспечить материально ответственные лица.
С великой силой приходит разумная стандартизация
Продавцу запрещается на рабочем месте принимать пищу и курить, общаться со знакомыми, если это не связано с торговым обслуживанием, проводить мероприятия личной гигиены (причесывание, уход за ногтями и т.п.). Продавец не должен создавать препятствия для внесения покупателями в книгу отзывов и предложений и вступать в пререкания и споры с проверяющими.
После приемки товары доставляют в помещения для хранения. Для ведения бухгалтерского и налогового учета используется Тандер склад.
Должность | Зарплата в месяц в среднем |
Продавец | 18 тыс. |
Кассир | 18,5 тыс. |
Старший продавец/кассир | 20 тыс. |
Директор | 40-50 тыс. |
В «Магните» я открыл привычные для себя технологии с новой стороны. Например, мои представления о возможностях 1С были, скажем так, неполными. Здесь я увидел, что реально можно выжать из этих систем.
Что входит в задачи директора Магнит
- Образование не ниже средне-специального.
- Особое предпочтение отдадут кандидатам с профильным направлением – экономика, менеджмент, коммерция, товароведение.
- Наличие руководящего опыта работы, необязательно на позиции директора.
- Опыт работы в торговой сети, с предпочтением к кандидатам из сети Магнит из руководящего звена.
Сегодня обзор работы в магазине магнит. Честно признаться, не планировал писать про этот магазин, но со мной связался подписчик и рассказал много интересных моментов о данной работе. Для него это словно крик души, ведь закулисье продуктового магазина для обывателей — тайна за семью печатями.
Воровство
1. Контроль за работой данного магазина осуществляется органами и службами, имеющими на это право в соответствии с законодательством в пределах своей компетенции, а так же общественными организациями потребителей при проверке правил торгового обслуживания и соблюдения правил потребителей на основании ст. 43 Закона Российской Федерации « О защите прав потребителей ».
Магазин закупает всю необходимую до заполнения потребительской корзины продукцию. В нем всегда присутствует 100 позиций заявленного ассортимента.
В магазине «Магнит Косметик» используется линейная структура управления.(см.приложение №22) Для этой структуры характерно сосредоточение всех функций управления в руках директора. Персонал делится на примерно равные части. Работники выполняют примерно одинаковые действия.
Т̶о̶в̶а̶р̶ы̶ Технологии на любой вкус
Все написанное в статье — субъективное мнение одного человека. Описанные события касаются отдельного магазина, а не всей сети. Только Вам решать во что верить, а во что нет. Но я не рекомендую даже пробовать устраиваться в магнит продавцом! Это не то место работы, где очередь на вакантные места… Скорее наоборот!
Переклейка ценников
Временное снижение цены на товар имеет свои преимущества и недостатки. Некоторые предприятия прибегают только к этому виду стимулирования: по их мнению, гораздо выгоднее пойти навстречу экономически оправданным пожеланиям потребителя, чем отвечать на все новые запросы индивидуума отношении качества и разнообразия продукции.
Так команда за год рассматривает около 2000 проектов. А проставляли в табель только 160 часов, ссылаясь на то, что больше 160 поставить нельзя.
Встреча с ГИБДД Ваше авто Подборка документов Все о штрафах Лишение прав Изучаем ПДД Произошло ДТП Требования банка Если предстоит суд