Страховой Стаж Для Пенсии по Старости Что Это Такое

Что такое — страховой стаж для пенсии

При определении суммы пенсионного обеспечения во внимание принимается общий и специальный страховой стаж, для пенсии необходимо учитывать также величину накопленных пенсионных баллов (они определяются с привязкой к уровню заработной платы и производимых страховых отчислений) и возраст физического лица. Правовая регламентация осуществляется положениями закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», разные аспекты подсчета стажа в нестандартных ситуациях раскрыты в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015.

Что такое страховой стаж для пенсии

Наработанный человеком стаж, засчитываемый для назначения в будущем пенсионных выплат, обозначается термином «страховой стаж». Этот период соответствует временным интервалам, в течение которых за трудоустроенное физическое лицо производились перечисления обязательных страховых взносов на пенсионное обеспечение. Дополнительно в страховом стаже могут быть учтены периоды, когда страхвзносы не перечислялись:

время службы в армии;

время пребывания в социальном отпуске (в связи с уходом за ребенком, не достигшим возраста 1, 5 лет, но не более 6 лет в общей сложности на одного родителя);

периоды получения больничного пособия, пособия по безработице;
время участия в оплачиваемых общественных работах и время переезда к месту работы по направлению службы занятости;

периоды освобождения от работы в связи с заведением уголовного дела или содержания под стражей (при необоснованном обвинении);
время ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы, престарелым лицом от 80 лет;

время проживания (до 5 лет) вместе с супругом – представителем госорганов за рубежом, либо проживание без возможности трудиться (до 5 лет) с супругом-военнослужащим по контракту в месте его службы.

Периоды работы самозанятых лиц, время работы у физлиц по договорам и т. п. включаются в страховой стаж при условии отчисления взносов в ПФР. Работникам сезонных отраслей и водного транспорта полностью отработанный сезон или время навигации засчитывается, как полный год стажа. По авторским договорам полный год работы засчитывается, если сумма «пенсионных» страхвзносов по ним составила за год не менее размера фиксированного взноса в ПФР, установленного НК РФ.

Страховой пенсионный стаж подсчитывается в календарном порядке. Данные об учитываемых периодах берутся из системы персонифицированного учета ПФР, введенной с 1997 г. законом № 27-ФЗ от 01.04.1996. Удостоверяющим документом для периодов до 1997 г. является корректно оформленная трудовая книжка гражданина, дополнительно могут быть приняты во внимание трудовые договоры, справки, приказы, выписки из приказов, расчетные ведомости, свидетельские показания (при утрате подтверждающих документов).

Трудовой стаж для выхода на пенсию

В 2018 году для выхода на пенсию в связи с достижением пенсионного возраста необходимо иметь не менее 9 лет подтвержденного страхового стажа. На 2020 год этот параметр будет увеличен до 10 лет. Такое повышение лимита стажа будет производиться ежегодно по 2024 год, конечная цель – достижение 15-тилетнего значения минимального стажа.

Нужна ли вам помощь юриста?
ДаНет

Что значит — стаж, учтенный для целей назначения пенсии

Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Я начала работать в конце августа 1983 года, значит, на данный момент трудовой стаж должен составлять 33 года и почти 10 мес., а на госуслугах написано — 33 года и 4 мес. Почемуменьше?

Это значит стаж который у вас идет по трудовой книжке по каждому периоду отдельно, которые засчитываются в страховой стаж для вычисления размеров пенсии. После установления всех периодов все данные суммируются и по итогам назначается пенсия.

за ответом на этот вопрос вам лучше обратиться непосредственно в Пенсионный фонд чтобы они дали вам полную выкладку того как они начисляли вам трудовой стаж. Не исключено что придется обращаться в суд за включением определенных периодов неучтенных сотрудниками пенсионного фонда, это устоявшаяся практика.

Страховой стаж по старости нужен для определения права на назначение пенсионных выплат. До 2002 года все периоды трудоустройства признаются страховым стажем. С 2002 года главным показателем включения временных интервалов в стаж является наличие отчислений по страховым взносам в рамках обязательного пенсионного страхования.

Если имеются периоды, которые можно зачесть в страховой стаж для пенсии по старости, но в них отсутствовали перечисления в систему обязательного страхования, необходимо смотреть на ближайшие даты – если до или после этого временного диапазона человек был официально трудоустроен и получал доход, облагаемый взносами, такой период учитывается при назначении пенсии. Если в некоторые временные промежутки человек имеет несколько оснований для включения этих дат в стаж, зачесть можно только одно из таких оснований – выбор делает застрахованное лицо. Такая ситуация может возникнуть, например, у совместителей.

С 2020 года наряду с увеличением минимального лимита стажа постепенно начнет увеличиваться и пенсионный возраст – таково условие пенсионной реформы, инициированной Правительством РФ в 2018 году. К концу переходного периода (2028 г.) женщины смогут выходить на пенсию по старости с 60 лет, мужчины с 65 (сейчас это – 55 и 60 лет соответственно).

Пример

Как рассчитать страховой стаж при условии, что:
с 01.01.2004 г. по 15.09.2004 г. человек работал в ООО «Строй»;

с 16.09.2004 г. по 15.09.2005 г. – военная служба;
с 01.10.2005 по 22.12.2012 г. – трудоустройство в ООО «Бинни»;

с 23.12.2012 г. по 24.03.2014 г. – уход за малолетним ребенком (в возрасте менее 1, 5 лет);
с 23.04.2014 г. по 06.11.2018 г. – трудоустройство в ООО «Фанни».

За все периоды работы перечислялись страховые взносы.
При подсчете необходимо учитывать, что календарный год состоит из 12 полных месяцев, а полный месяц равен 30 дням.

В период работы в ООО «Строй» стаж будет равен 8 месяцам и 15 дням. Военную службу гражданин проходил в течение 1 года, в ООО «Бинни» он проработал 7 лет 2 месяца и 22 дня. Далее следовал «декрет» – 1 год 3 месяца и 2 дня, после чего человек продолжил трудовую деятельность в ООО «Фанни», где был наработан стаж 4 года 6 месяцев и 14 дней.

В страховой стаж для начисления пенсии войдет и период службы в армии, и время ухода за ребенком, так как до этих событий физическое лицо имело официальное место работы. Общий стаж, засчитываемый пенсионной системой, составит 14 лет 8 месяцев 23 дня.

Чем отличается страховой стаж от трудового?

И какой из них больше важен для тех, кто сейчас выходит на пенсию.

При начислении пенсии в Пенсионном фонде всегда учитывались основные факторы: возраст, уровень заработной платы и общий трудовой стаж, но с 1 января 2015 года после вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 №400-ФЗ появилось понятие страхового стажа (соответственно и страховой пенсии), а уже после к основным факторам добавились и индивидуальные пенсионные баллы, которые насчитываются гражданину исходя из количества официально отработанных лет.

Досрочная пенсия: нюансы учета трудового стажа

Как видим, с введением новых требований получить пенсию благодаря досрочному выходу теперь крайне сложно. Это значит, что данным правом практически никто воспользоваться не сумеет, потому что при таких обстоятельствах работник должен начинать работать с 18 лет (а лучше с 16), обучаться заочно, совмещать работу с обучением или нигде не учиться, не рожать детей. При таких раскладах шанс на досрочную пенсию будет, наверное, у одного из 1000.

женщине для выхода на досрочную пенсию сейчас необходимо 37 лет стажа. Например, девушка в 17 лет поступила в институт или университет, окончила его в 22 года. Затем рожает ребенка и уходит в декретный отпуск, а также отпуск по уходу за ним – это еще 3 года. Все эти периоды при льготном выходе на пенсию не учитываются. Дальше простая арифметика: 25 + 37 = 62 года, т. е. минимум на досрочную пенсию она должна выйти в 62 года. Но общий выход на пенсию для женщин и так уже установлен в 60 лет. Для мужчин тоже все схоже: институт и армия «в стаж не идут».

Тут тоже есть нюанс: работодатель не только должен оплачивать страховые взносы, но подавать ежегодный отчет в ПФР (т. н. подтверждение страхового стажа). Например, если работодатель страховые взносы оплатил, но отчет не подал или подал с ошибками, данные страховые взносы на лицевой счет работника не попадают, а периоды в страховой стаж не включаются. Но это уже другая история…

С начала 2020 года в России стартовала давно анонсировавшаяся пенсионная реформа. Возраст выхода на пенсию по старости ежегодно, «шагами» увеличивается для мужчин и женщин на итоговые 5 лет. Указанные положения введены в действие федеральным законом от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ.

В чем же все-таки особенность трудового и страхового стажа, их схожесть и отличия?

Трудовой стаж

В понятие трудового стажа входит общая продолжительность трудовой деятельности (в том числе полезной для общества), которая официально задокументирована и имела место быть в срок до 1 января 2002 года – именно от показателя его продолжительности во многом зависел уровень пенсионных выплат, которые насчитывались людям преклонного возраста. С указанной даты пенсия начала зависеть от уплаченных страховых взносов, от чего и отталкиваются сегодня в Пенсионном фонде при ее начислении.

В трудовой стаж согласно законодательства входили следующие периоды:

  • время, когда гражданин официально трудился (и соответствующая запись имеется в трудовой книжке);
  • служба в армии по призыву;
  • декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет;
  • обучение в высших учебных заведениях на очной форме;
  • получение пособия по безработице.

Страховой стаж

Страховой стаж вышеупомянутым законом понимается, как суммарная продолжительность того времени, в течение которого работник или его работодатель перечисляли ежемесячные страховые взносы в Пенсионный фонд. Именно этот вид стажа применяется сейчас при определении права на пенсию и при начислении ее размера.

Какие периоды трудовой деятельности или временной нетрудоспособности, именуемой «страховыми периодами», входят в данный вид стажа:

  • время, на протяжении которого вносились страховые взносы в Пенсионный фонд;
  • отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
  • период получения пособия по безработице;
  • время уходя неработающего трудоспособного гражданина за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или лицом, которое старше 80-ти лет;
  • период участия в оплачиваемых общественных работах;
  • периоды занятия предпринимательской или фермерской деятельностью в том случае, если гражданин может документально подтвердить перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд.

Какой стаж важен сегодня при начислении пенсии?

Продолжительность общего трудового стажа влияла на начисление пенсии только до 1 января 2002 года. После этой даты и по сегодняшний день размер пенсии зависит от размера уплаченных страховых взносов. Кроме того, с 2015 года на размер пенсий влияет как продолжительность страхового стажа, так и сумма произведенных страховых взносов.

Каждый год трудовой деятельности на данный момент переводится в индивидуальные пенсионные коэффициенты, или баллы. Их сумма – это своеобразный пенсионный капитал, который при выходе гражданина на пенсию переводится в денежный эквивалент.

Вы можетезадать свой вопрос на любую правовую тему(работа, льготы, пенсии, ЖКХ, недвижимость, налоги, ДТП, уголовное право и другие темы).


Что входит в страховой стаж с 2020 года при выходе на досрочную пенсию

Пенсионный возраст, определяемый с учетом такой льготы, не может быть ниже 55 лет у женщин и 60 — у мужчин (то есть ниже величин по старому законодательству). Именно по этой причине в первые годы реформы не все граждане смогут в полной мере воспользоваться таким льготным условием.

Кроме того, подсчета стажа, дающего право на получение пенсии на льготных основаниях, отличается от подсчета страхового стажа. В него будут включены не все периоды, например, будет исключена служба в армии, декретные отпуска и так далее.

уход за нетрудоспособными лицами (пожилыми гражданами после 80, инвалидами 1 группы или детьми-инвалидами) и так далее.

Решение о введении такой льготы было принято при обсуждении законопроекта о повышении пенсионного возраста. Изначально величина стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию по старости, составляла 45 и 40 лет для мужчин и женщин. Эти нормативы были снижены на 3 года по решению В. Путина, который внес свои поправки в этот закон. Закон № 350-ФЗ, содержащий такие изменения, был подписан Президентом 03.10.2018 г.

🟠 Проходите опрос и получайте консультацию бесплатно

🟠 Введите свой вопрос в форму ниже

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.