Назначение Безработным Пенсии по Старости Досрочно Что Это Такое

Пять выплат, которые безработные могут получать от ПФР

В определенных случаях граждане могут получать материальную поддержку от государства через ПФР, если официально являются неработающими.
Действующее законодательство предусматривает ряд выплат, которые полагаются безработным:

1. Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным.

Безработный, но при этом трудоспособный гражданин может оформить на себя уход за инвалидом 1 группы, престарелым человеком, который по заключению медицинской организации признан нуждающимся в постороннем уходе, либо пенсионером старше 80-ти лет.

Возраст трудоспособности определяется по общим правилам трудового законодательства: с 16-ти лет можно свободно заключать трудовой договор, поэтому и компенсационная выплата по уходу также с этого возраста назначается беспрепятственно.

Нетрудоспособными признаются в случае установления инвалидности или по достижении пенсионного возраста (55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин).

Помимо наличия трудоспособности, для назначения компенсационной выплаты гражданин не должен получать ни пенсий, ни каких-либо иных пособий от государства (в т. ч. и пособие по безработице).

Выплата по уходу за нетрудоспособным выплачивается ежемесячно, в размере 1200 рублей. Кроме того, период, за который был оформлен уход, включается гражданину в страховой стаж.

За каждый календарный год ухода добавляется по 1, 8 пенсионных балла – немного, конечно, но все же больше, чем совсем ничего.

2. Компенсационная выплата по уходу за ребенком-инвалидом.

Правом на получение такой выплаты обладают неработающие родители, усыновители, опекуны или попечители детей-инвалидов или инвалидов с детства 1 группы.

Один из родителей (усыновителей и т. д.) может оформить в ПФР уход за ребенком и назначить компенсационную выплату, размер которой составляет 5 500 рублей ежемесячно.

Условия назначения выплаты те же, что и в предыдущем случае – получатель должен быть трудоспособным, официально нигде не трудоустроенным и не иметь иных назначенных пособий и пенсий.

3. Пенсия по случаю потери кормильца.

Закон позволяет назначить пенсию по случаю потери кормильца неработающему:

при условии, что они официально не трудоустроены, достигли 18-ти лет и ухаживают за детьми либо внуками умершего, которым не исполнилось еще 14-ти лет.

Нужна ли вам помощь юриста?
ДаНет

Получатель пенсии должен доказать, что лишился постоянного источника существования в связи со смертью близкого родственника.
Пенсия выплачивается пока не прекратятся обстоятельства, которые дали право на ее назначение.

4. Досрочная пенсия безработному.

Закон позволяет назначить досрочно пенсию безработному если:

— его уволили по сокращению штата или в связи с ликвидацией организации, — ему осталось всего лишь два года до пенсии по старости, — в центре занятости населения нет вакансий, которые соответствуют квалификации гражданина.

При выполнении всех этих условий гражданин вправе требовать в центре занятости представления на досрочную пенсию по старости. Но при получении такой пенсии он не может трудоустраиваться официально до наступления общего пенсионного возраста.

Служба занятости досрочная пенсия

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 03.07.2018) «О занятости населения в Российской Федерации» Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию.

7.1. Не можете. Обязательным условием для такой пенсии — является основание увольнения, напрямую указанное в законе.

3.1. Здравствуйте, Никому не надо жаловаться. Центр занятости не обязан этого делать и отправляет на досрочную пенсию на свое усмотрение и при наличии финансирования.

Рассматривая вашу ситуацию на основании ФЗ О занятости населения решение о выдаче безработному гражданину предложения о досрочном выходе на пенсию принимается органами службы занятости на основании сведений о ходе предоставления подходящей работы, а также информации безработного гражданина о самостоятельном поиске работы. Предложение о досрочном выходе безработного гражданина на пенсию может быть выдано службой занятости в том случае, когда исчерпаны все возможности гражданина найти работу.

5. Социальная пенсия по старости.

Эта пенсия также назначается только безработным, если они не получили право на назначение страховой пенсии по старости – например, не подтверждается требуемая продолжительность страхового стажа или нет минимального количества пенсионных баллов.

Социальную пенсию можно назначить независимо от стажа в возрасте 65 лет (для мужчин) и 60 лет (для женщин).
Размер ее сейчас составляет 5 034 рубля 25 копеек. При получении такой пенсии гражданин также должен быть официально неработающим.

Досрочная пенсия для безработных предпенсионеров

Несмотря на состоявшееся повышение пенсионного возраста для абсолютного большинства граждан, некоторые категории после всех изменений в пенсионной системе все же имеют право на назначение досрочной пенсии по старости. Среди них – женщины со стажем 37 лет и мужчины со стажем 42 года, многодетные матери, воспитавшие троих или более детей, и др. (ч.1.2 ст.8, ч.1 ст.32 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ). Кроме того, право на назначение досрочной пенсии сохранилось и у лиц, вынужденно лишившихся работы, которым до достижения пенсионного возраста осталось всего несколько лет.

То есть речь идет о предпенсионерах (ч.2 ст.5 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1, далее – Закона РФ N 1032-1).

Что такое досрочная пенсия, и кто из безработных имеет на нее право

Досрочная пенсия – это пенсия, которая назначается человеку ранее, чем он достигнет общеустановленного пенсионного возраста. Безработным гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости, может быть назначена досрочная пенсия не ранее, чем за 2 года до наступления пенсионного возраста (ч.2 ст.32 Закона РФ N 1032-1). Так, в общем случае право на пенсию по старости с учетом переходного периода возникнет :

— в I полугодии 2021 года у женщин, достигших возраста 55, 5 лет, и у мужчин, достигших 60, 5 лет;
— во II полугодии 2022 года у женщин, достигших возраста 56, 5 лет, и у мужчин, достигших 61, 5 года.

Соответственно, сегодня безработные женщины в возрасте 54, 5 лет и старше, а также безработные мужчины в возрасте 59, 5 лет и старше, еще не получающие пенсию по старости, теоретически имеют право на назначение досрочной пенсии. Но для этого у них должны быть соблюдены определенные условия.

Каковы условия назначения досрочной пенсии безработным

Начнем с того, что предложение оформить досрочную пенсию гражданин получает от специалиста службы занятости при невозможности трудоустройства. То есть сам безработный потребовать назначения досрочной пенсии не вправе. Теперь об условиях.

На досрочную пенсию могут рассчитывать те зарегистрированные безработные, которые:

— имеют страховой стаж 25 лет – для мужчин или 20 лет – для женщин (либо указанный стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочную пенсию по Закону «О страховых пенсиях»);

— были уволены с последнего места работы перед постановкой на учет в службе занятости по причине ликвидации организации (прекращения деятельности ИП-работодателя) либо сокращения численности или штата (ч.2 ст.32 Закона РФ N 1032-1). То есть соответствующее основание расторжения трудового договора должно быть зафиксировано в трудовой книжке безработного. Напомним, что за увольнение предпенсионеров в 2018 году была введена уголовная ответственность, но применяется она, только если имели место дискриминационные мотивы ;

Досрочная пенсия безработному

18.1. Доброго времени суток! Право на досрочное предоставление пенсий регламентируется Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях», а именно статьями 30-32 упомянутого закона. В них оговорены все категории граждан, которые имеют право на досрочную пенсию.

Рассматривая вашу ситуацию на основании ФЗ О занятости населения решение о выдаче безработному гражданину предложения о досрочном выходе на пенсию принимается органами службы занятости на основании сведений о ходе предоставления подходящей работы, а также информации безработного гражданина о самостоятельном поиске работы. Предложение о досрочном выходе безработного гражданина на пенсию может быть выдано службой занятости в том случае, когда исчерпаны все возможности гражданина найти работу.

«Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 23.05.2018) (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.06.2018) Статья 4. Действие гражданского законодательства во времени.

Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом. 2. По отношениям, возникшим до введения в действие акта гражданского законодательства, он применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие. Отношения сторон по договору, заключенному до введения в действие акта гражданского законодательства, регулируются в соответствии со статьей 422 настоящего Кодекса.

— не отказывались как минимум дважды от подходящей предложенной работы в период безработицы;
— не отказывались от обучения по направлению органов службы занятости;

— не нарушали условия и сроки перерегистрации без уважительных причин (п.155 Правил, утв. Приказом Минтруда от 22.02.2019 N 116н). Как известно, безработные граждане должны являться в органы службы занятости в установленные сроки, но не более 2 раз в месяц.

Такие явки – условие для получения ежемесячного пособия по безработице.

Иные условия в Законе «О занятости населения в РФ» не поименованы. Однако на сайте онлайнинспекция. рф также указано, что сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов предпенсионера должна быть не менее минимальной (о том, что такое ИПК и как считается, мы уже рассказывали ). Напомним, что в 2020 году она составляет 16, 2 , в 2021 году будет равна 18, 6, а в 2022 году – 21.

Отметим, что досрочная пенсия, назначаемая по предложению органа службы занятости, относится к социальным выплатам и, строго говоря, страховой пенсией по старости не является, имеет иные источники финансирования (ч.4 ст.32 Закона РФ N 1032-1). Но сумма досрочной пенсии определяется по тем же правилам, что и обычная страховая пенсия. Поэтому и требуется соблюдение условия о минимальной сумме ИПК.

Кстати, еще одним условием назначения досрочной пенсии является согласие на то самого безработного. Как правило, такие граждане соглашаются на нее довольно легко, поскольку предложению от службы занятости зачастую предшествует несколько тщетных попыток устроиться на работу.

Куда обращаться за досрочной пенсией

Если вы получили предложение от органа службы занятости о назначении досрочной пенсии и согласились на него, то дальше вам нужно обращаться в ваше отделение ПФР по месту жительства. Если предложение было оформлено на бумаге, то вам его выдадут на руки; если же оно составлено в электронном виде, то служба занятости направит его напрямую в орган ПФР и устно сообщит вам об этом.

Кроме предложения от службы занятости в ПФР нужно будет представить:
— заявление о назначении пенсии;

— документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство;
— документы, подтверждающие стаж.

Также ПФР может потребовать предоставить дополнительные документы, к примеру, о смене фамилии, о месте фактического проживания на территории РФ и т. д. В итоге решение о назначении пенсии принимает именно территориальное управление ПФР.

При положительном решении досрочная пенсия назначается с даты подачи заявления и иных документов и выплачивается до даты достижения лицом обычного пенсионного возраста. Очевидно, что как только вам будет назначена досрочная пенсия, вас снимут с учета в качестве безработного и право на получение пособия по безработице вы утратите. А после достижения пенсионного возраста вам нужно будет оформить обычную пенсию по старости.

Если же получится так, что в период получения досрочной пенсии вы официально устроитесь на работу, то должны будете сообщить об этом в ПФР. С момента трудоустройства право на досрочную пенсию вы утратите.

Безработные предпенсионеры могут выйти на пенсию на два года раньше

А вот о том, что у безработных есть льгота для досрочного назначения пенсии, почти никто не говорит. Хотя эта льгота не новая: если остаться без работы незадолго до пенсии, ее могут назначить на два года раньше.

1 ) Человека сократили, его организация ликвидировалась или он перестал быть ИП.

Государство как бы говорит им: граждане, вы уже хорошо поработали, заплатили достаточно взносов, и если дело только в возрасте, а на работу вас не берут — что ж, будем платить вам пенсию, как будто возраст уже наступил.

После увольнения с работы выплата пенсии продолжится. А когда наступит пенсионный возраст, назначат страховую пенсию на общих основаниях и будут платить ее, как всем пенсионерам, из бюджета пенсионного фонда.

🟠 Проходите опрос и получайте консультацию бесплатно

🟠 Введите свой вопрос в форму ниже

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.